فایل ورد مقاله مهارت هاي ارتباطي و عملکرد شغلي

لینک دانلود

 فایل ورد مقاله مهارت هاي ارتباطي و عملکرد شغلي دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد مقاله مهارت هاي ارتباطي و عملکرد شغلي  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله مهارت هاي ارتباطي و عملکرد شغلي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد مقاله مهارت هاي ارتباطي و عملکرد شغلي :


محل انتشار: نخستین همایش ملی علوم تربیتی و روان شناسی
تعداد صفحات:16
نویسنده(ها):
مهسا حسینی – دانشجوی مقطع کارشناسی رشته علوم تربیتی، گرایش پیش دبستانی و دبستان، دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید باهنر کرما ن
طاهره ابراهیمی – دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ، گرایش سیستم های اطلاعاتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه مهارت های ارتباطی با عملکرد شغلی می باشد. عملکرد فرد در یک سازمان به نوع شخصیت او و نقش سازمانی که به عهده دارد و نیز به موفقیت و شرایط سازمانی بستگی دارد. این شرایط به عنوان محیط، فرهنگ، احساس، مهارتهای ارتباطی، توانمندسازی ، عملکرد شغلی مورد مطالعه و توجه قرار گرفته است و همچنین به بررسی نقش ارتباط در عمکرد شغلی پرداختیم واینکه ارتباطات مؤثر یکی از عناصر کلیدی موفقیت در شغل است، چرا که اطلاعات به عنوان یک داده ی مهم در سایه ی ارتباطات مؤثر وارد سازمان می شود و همین که به سازمان راه یافت باز نیازمند یک سیستم ارتباطی کارامد است تا مورد پردازش قرار گیرد و مانند خون در رگ های سازمان جریان یابد. و یکی از دغدغه های اساسی تمامی سازمان ها افزایش عملکرد کارمندان خود است بنابراین با توجه به اهمیت مهارت های ارتباطی و عملکرد شغلی دراینجا بااستفاده از منابع کتابخانه ای ، دیجیتالی و سایت های معتبر به این موضوع پرداختیم.

توضیحات بیشتر