فایل ورد مقاله بررسي رابطه سبک رهبري با تعهد سازماني منابع انساني اداره کل امور مالياتي موديان بزرگ

لینک دانلود

 فایل ورد مقاله بررسي رابطه سبک رهبري با تعهد سازماني منابع انساني اداره کل امور مالياتي موديان بزرگ دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد مقاله بررسي رابطه سبک رهبري با تعهد سازماني منابع انساني اداره کل امور مالياتي موديان بزرگ  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد مقاله بررسي رابطه سبک رهبري با تعهد سازماني منابع انساني اداره کل امور مالياتي موديان بزرگ،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد مقاله بررسي رابطه سبک رهبري با تعهد سازماني منابع انساني اداره کل امور مالياتي موديان بزرگ :


محل انتشار: کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات رفتاری
تعداد صفحات:18
نویسنده(ها):
اکبر حسن پور – استادیار، دکترای تخصصی، مدیریت دولتی، دانشگاه خوارزمی دانشکده مدیریت وحسابداری
مانیا اربابی – دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت منابع انسانی، دانشگاه خوارزمی دانشکده مدیریت وحسابداری

چکیده:
این مقاله حاصل پژوهشی است که به منظور بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ مالیاتی در سال 1931 صورت گرفته است . بدین منظور 2 پرسشنامه بین تعداد 22 نفر از رؤسای امور مالیاتی و 299 نفر از کارکنان تحت نظارت آنان که از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شده بودند توزیع که پس از جمع آوری پرسشنامه با استفاده ازآزمون نسبت ، ضریب همبستگی اسپیرمن و آزمون کای دو ، استقلال فرضیه های پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند که براساس نتایج حاصله سبک رهبری مشارکتی ، بعنوان سبک رهبری غالب ، شناخته شد و با احتمال 39 درصد رابطه بین سطح تعهدسازمانی کارکنان و سبک رهبری در اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ مورد تائید قرار گرفت

توضیحات بیشتر